质检新闻

为提高我院劳务派遣员工的业务技能，我院组织劳务派遣员工进行了技能考核。技能考核分为理论考核和实操考核，12月15日下午，全院共82名劳务派遣员工在低压中心一楼大会议室参加了理论考试。

为搞好此次考试，我院进行了充分准备，并制定了详细而严格的计划，理论考试包括公共基础知识、质检应知应会和专业知识三大方面，并按照从事工作的不同编写了13类试卷。为考出真实水平，我院还加强了考场纪律，邀请了市局监察室的同志进行监考，并采取了全程录像的方式，考试秩序良好。

12月18至20日，我院邀请省内外各专业专家共计8名对全院检验人员的实验操作水平进行了测试，通过专家现场考核，真正的测出了水平，测出了能力，也帮助我院检验人员进一步规范实验操作。

　　考试完毕后，我院快速组织阅卷工作，其中食品中心的孟淑亮同志理论考核获得了满分的好成绩，全院平均分也达到86分。这从一定程度上反映了市质检院劳务派遣员工的业务水平，也能通过考核使员工查漏补缺、更进一步提高业务知识，充分发挥在各自岗位工作的潜能，更好的服务质检事业。