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8月15日，市市场监管局党委书记、局长郝生旺到长安区市场监管局、高新区分局沿山市场监管所调研检查政风行风建设和“干部作风能力提升年”活动开展情况。

郝生旺首先来到长安区市场监管局子午市场监管所，听取了基层所“干部作风能力提升年”活动开展情况工作汇报，详细询问监管人员配备情况及沿山餐饮经营单位监管工作情况，围绕进一步优化服务、提升监管效能与市场监管所人员进行了座谈交流。随后，郝生旺又深入长安区市场监管局滦镇市场监管所，详细查看办公场所的标志标识、办公环境、设施配备等情况，细致查阅日常监管工作记录及工作台账。在高新区分局庞光市场监管所，郝生旺着重查看了市场监管所标准化建设工作情况，听取了网格化监管工作落实情况汇报，现场询问基层所在推进政风行风建设、开展“干部作风能力提升年”活动和清廉市监建设等方面的工作措施。在高新区分局草堂市场监管所、秦渡市场监管所，郝生旺走进办事服务窗口和监管干部办公室，现场察看基层工作人员工作状态，了解基层所开展“一周一法、一月一考、一季一交流”全员学法活动情况，询问夏季食品安全和农村集体聚餐食品安全监管工作开展情况，并通过沟通交流进一步了解基层所工作中存在的困难及问题。

郝生旺指出，市场监管所是市场监管系统直接服务群众的基层单位、市场监管与行政执法的前沿阵地，是落实上级决策部署的神经末梢，不仅守护着“三品一特”安全底线，还肩负着为人民群众的美好生活保驾护航的重任。与城区的市场监管所相比，沿山的各市场监管所人员少，辖区广，市场主体分散，监管难度大。要深入推进“干部作风能力提升年”活动、市场监管系统行风建设三年攻坚专项行动和清廉市监建设，扎实锤炼“勤快严实精细廉”的作风，驰而不息强作风、优行风、树新风。

郝生旺强调，要全面提高市场监管所干部职工履职能力和专业化水平，持续开展全员学法律、学政策、学业务，努力克服“本领恐慌”和“能力危机”，培养“一专多能、一人多岗”的复合型人才，在守牢“三品一特”安全底线的基础上，增强价格监督、广告监管等业务能力，积极适应新阶段新形势下市场监管工作面临的新任务新要求。要锲而不舍抓好行风建设，促进作风大转变、工作大落实，紧紧围绕群众反映强烈的突出问题，把主题教育的理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制与行风建设贯通起来，坚决抵制作风散漫、吃拿卡要等不正之风。要持续规范监管执法，认真学习、严格执行已发布的行政执法《程序规范》《文书规范》《人员规范》标准，做到全员学标准、用标准，让市场监管综合行政执法更加文明规范和公开透明。要进一步强化服务意识，落实“抓三长、三长抓”和领导干部“五带头”制度，持续开展“三送服务”和“业务帮企、技术助企”活动，寓监管于服务之中。要坚定不移推进市场监管“六化”建设，按照“一格八员”的参考标准，进一步壮大网格员队伍，持续开展“一周一法、一月一考、一季一交流”全员学法活动，不断提升智慧化监管水平，稳步推进基层建设规范化和干部队伍专业化建设，着力构建市场监管基层治理体系，努力提升基层治理能力现代化水平。

市局相关处室负责人，高新区分局，长安区市场监管局主要负责同志参加调研。