质检新闻

2月10日，西安市质量强市工作推进委员会办公室出台《加强政府质量奖培育梯队建设工作方案》（以下简称《方案》），决定全面加强中国质量奖、陕西质量奖、西安市质量奖培育梯队建设，全力推动“十四五”期间实现西安市质量强市战略目标，打造一批享誉全国、竞争力强的质量品牌，示范带动全市广大企业提高产品和服务质量水平。

《方案》提出，按照“培育一批、发展一批、储备一批”总体思路，坚持企业自愿、优中选优原则，分层级、分行业、分阶段建立政府质量奖和质量品牌培育库，强化激励推动、贯标培训、专家帮扶，推动企业以质量品牌培育和政府质量奖争创为载体，深入开展质量品牌建设，全面提升质量管理和产品、服务质量水平。

《方案》明确提出了培育梯队建设目标、政府质量奖发展目标、区县培育目标。其中，培育梯队建设目标为到2023年底，国、省、市三级质量奖争创和质量品牌培育梯队基本形成，入库企业数量分别达到5家、10家、20家、30家。到2025年底，国、省、市三级质量奖争创和质量品牌培育梯队形成一定规模，入库企业数量分别达到10家、20家、30家、100家。政府质量奖发展目标为到2025年，力争实现中国质量奖零的突破；新增陕西质量奖和陕西质量奖提名企业不少于5个，新培育西安市质量奖和西安市质量奖提名奖10个以上。市级以上政府质量奖及提名奖获奖总数达到100个以上。区县培育目标为各区县（包括西咸新区、各开发区）应积极开展政府质量奖和质量品牌培育推荐工作，按要求完成年度目标任务。

《方案》强调，要加强政策激励，将政府质量奖及质量品牌培育梯队建设工作作为质量工作考核重要内容，加大考评权重。推动建立多元化、多层级的质量品牌激励机制，健全各级质量奖、质量品牌奖励制度，鼓励各区县按有关规定对质量管理先进、成绩显著的组织实施激励。积极探索“质量贷”等金融支持措施。要注重人才建设，推动培育企业首席质量官（首席品牌官）制度全覆盖，加强与西安高等院校展开战略合作，组织企业首席质量官（首席品牌官）培训交流活动，加大企业首席质量官（首席品牌官）继续教育培训工作力度，引导企业重视质量管理和质量品牌人才队伍建设。要实施精准帮扶，推动现有质量基础设施“一站式”服务平台承担品牌建设服务工作，建立培育企业对接帮扶工作机制，实行政府质量奖、质量品牌培育“一企一方案”，加强质量问诊、质量技术帮扶，协助企业解决质量管理和品牌建设难题。积极引导“独角兽”“小巨人”企业以及新兴产业中的优秀中小企业参与质量品牌认证、参评政府质量奖，促进广大中小企业走品牌化的“专精特新”发展之路。要营造培育氛围，利用主流媒体，宣传重点企业实施质量品牌建设的突出成绩，创建质量品牌发展平台，推广企业先进的质量管理理念、模式和方法。对获得中国质量奖、陕西质量奖、西安市质量奖的企业进行通报和宣传推介。

此外，《方案》还对建设工作步骤、重点任务及分工等进行了明确。