质检新闻

根据《中共西安市质量技术监督局党组关于做好“三项机制”学习研讨有关工作的通知》要求，市质检院党支部充分认识到认真落实“三项机制”是建立健全干部效能制度体系的关键，是推进干部作风转变，是提高质检工作水平的重点。为确保全体干部、职工深刻领会建立“三项机制”的制定背景、重大意义和核心目的。2016年10月17日早上9点整，市质检院召开了三项机制研讨会，全体中层干部参加，会议由党支部书记程晓军同志主持。

研讨会上，首先由院党支部组织委员韩赞同志带领大家学习了《西安市党政干部鼓励激励实施细则（试行）》，随后院党支部副书记巩泽龙同志分别就《西安市党政干部容错纠错实施细则（试行）》和《西安市推进市管党政领导干部能上能下实施细则（试行）》进行了宣贯。结合质检工作实际，全体参会人员逐一进行了讨论发言。大家都从自身工作出发，有的谈了对三项机制的体会与认识，有的谈了如何从实际行动中学习贯彻三项机制，加强专业知识和专业技能，以更优质、高效的服务让顾客满意。大家普遍认为，鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制是激发干部干事创业积极性的制度安排，三项机制衔接配套是培养干部健康成长的新方法，运用到工作中去，将对激发干部热情、提高工作效率有非常大的推进作用。

最后，程书记进行了总结发言，要求全体干部要深入理解和全面把握本质要求和核心内容，进一步统一思想、强化干部队伍建设，要把学习贯彻“三项机制”同开展“两学一做”学习教育，质检工作实际相结合，认真学习，深刻领会。希望通过学习激发全体干部职工工作的积极性和主动性，对质检事业发展保持热情和活力，进一步提高履职水平，坚守“能者上、错者容、庸者下”的用人原则，积极营造勇于担当、干事创业的良好工作氛围。下一步，市质检院将加强督导检查，制度落实，全方位激活干部干事创业的积极性，为“西安质检”事业发展提供坚强保证，助推“品质西安”建设。