质检文化

近日，西安市质检院开展服务提升“金点子”征集活动，动员干部职工着眼于单位发展建设，为领导班子和单位提建议、发评论，贡献智慧力量。活动回收征集表33份，有效建议41条。

活动中，广大职工踊跃参与，用一线岗位的视角进行观察，纷纷将思考和设想认真填入《职工建言献策征集表》中，从评价机制、福利待遇、科研创新、降本增效、硬件提升、优化流程等方面积极谋划，建言献策。

院务会上，院长刘海滨逐条逐句宣读了职工建议。会议指出，全体职工集思广益，提出了诸多意见建议，分析了发展机遇、困难挑战，言辞恳切，实事求是，以最真诚的态度为单位发声出力。要认真梳理汇总，虚心研究，挖掘真知灼见参考吸纳，既注重找症结，更着眼强举措，为探索落地途径、建章立制提供重要参考，达到优化一事、整改一方的效果。要切实回应职工关切，让建言见台账、有回音、成实效，让职工当好民主管理、民主监督的主角，把职工的向往实现好，进一步激发“主人翁”齐心协力干事创业的潜力和热情。